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5177t力浮影大象

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此事表面看是快递员与消费者的冲突,实际上却是企业内部管理失序所溢出的一个“恶果”。在员工端,过去一些调查表明,快递行业的罚款现象较为普遍,“超时罚款”“差评罚款”“投诉罚款”不一而足,既让员工承受过大压力,实际上也衍生出一种“以罚代管”的畸形企业文化。适当的考核当然是必要的,可一旦考核变成了“罚”字当头,显然过犹不及。在企业端,遇到消费纠纷时,只顾着“处理”员工,将矛盾的解决推给员工个人,表面看很重视,实际上也是变相推卸责任,员工成为牺牲品,也是对消费者不负责。

一向顺风顺水且快速做大的余额宝曾遭遇烦恼,“取消余额宝”的声音甚嚣尘上。其理由大概如下:一是它抬高了整个中国实体经济,也就是最终的贷款客户的成本,而这一成本最终会转嫁到每个人身上;二是余额宝是趴在银行身上的“吸血鬼”,典型的“金融寄生虫”,没有经过经营风险便获得暴利;三是像日本同样是高储蓄国家,但却不允许“余额宝”的出现。

工商银行行长谷澍表示,这几个月资金比较充裕,长远来看,短期内工商银行净息差会保持稳定,中长期净息差的变化还有待观察,并不能说到顶。西南证券研报认为,银行负债成本边际下降,息差水平有望提升,银行资产端受信贷投放的结构性调整影响,银行在资产定价方面的地位有望上升,推动行业息差水平走扩。

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身份和访问管理软件供应商Veridium公司首席营收官(CRO)杰森·图勒(Jason Tooley)表示,监管者对人脸识别等软件进行严厉打击,对于创新并不是一件好事。“通过人脸识别等创新的技术,可以提升警务效率,为公众提供更好的服务。我们必须阻止创新停滞不前。”图勒说。

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